企業永續發展委員會

過去一年，全球面臨地緣政治變化、供應鏈加速重組等環境挑戰，但作為全球企業公民，聯發科技持續推進企業永續發展。2024 年，我們在企業永續發展委員會下設立專屬ESG 辦公室，整合公司資源全面展開永續發展活動，並每季向永續發展委員會三位執行秘書報告，重要提案亦會呈請董事會形成決議，以加速各種ESG 行動方案在營運上的落地；至今已完成永續資訊管理內控制度的建置、溫室氣體確信資訊揭露並通過再生能源採購案。

守護環境 落實綠色營運

一直以來，我們以綠色營運為目標，更攜手供應鏈夥伴共同建構綠色供應鏈。在環境方面，我們已完成內外部溫室氣體盤查系統的建構，以及臺灣營運據點範疇一與二溫室氣體查證和範疇三盤查；同時，為達成2050 年淨零目標，我們簽約取得再生能源，並以綠建築規格興建新辦公大樓，致力於降低碳足跡。此外，我們也與供應鏈夥伴合作，督促其取得溫室氣體盤查與碳足跡ISO 認證，從原材料階段開始實現低碳製程。

共融社會 致力社會參與

聯發科技教育基金會從不同面向關懷並推動科技普及，包含培育種子教師，已在臺灣國中小百校開出科技課程，並以此量能聚集高國中小熱血教師交流AI 教學創新經驗；透過Girls! TECH Action 計畫持續推動女性加入STEM 領域的行列；智在家鄉則成功號召民眾為
臺灣超過九成鄉鎮市區提出科技解方。此外，我們導入Udemy、Rosetta Stone、天下學習、Hahow 等平台，持續為員工打造一個能讓同仁自我學習和策略性發展的全方位友善職場。

穩健治理 贏得外界信賴

聯發科技亦致力於強化公司治理及資訊安全，已連續五年 獲得上市公司治理Top 5% 的評鑑。2024 年股東常會全面改選董事，將獨立董事比例提高至全體董事的二分之一；另外，我們也相當重視營運面及產品面的資訊安全，例如取得車載資安國際標準認證，並在該領域榮獲SGS的肯定。

聯發科技過去一年在ESG 上的努力，榮獲了國內外權威機構的肯定，包含榮獲《新聞週刊》（Newsweek）「2024 年全球最值得信賴公司」、《富比士》（Forbes）雜誌「2024 年全球最佳雇主」，也蟬聯Interbrand「台灣最佳國際品牌」成長幅度最高企業，更獲得TCSA「台灣十大永續典範企業獎 」。在特定領域方面，也榮獲《商業周刊》「碳競爭力 100 強」以及天下雜誌「天下人才永續獎」大型製造業第三名。

永續藍圖 六大核心面向

展望未來，聯發科技將持續以「全球觀」、「創新」、「人才」、「公司治理」、「綠色營運」及「在地實踐」六大面向推展永續作為，同時以加入SBTi 科學基礎減量目標倡議，並成立TCFD 小組等實際行動，加大對全球氣候變遷風險的因應力道。此外，我們將逐步導入IFRS 國際財務報導準則，以確保公司的營運狀況與永續執行成效能完整揭露，並與國際永續揭露準則接軌。

▌聯發科技副董事長暨執行長

企業永續發展委員會主任委員

蔡力行