誠信為聯發科技六大核心價值之首，除訂有誠信經營守則及從業道德行為規範，要求所有員工以誠信作為執行職務的基本原則，並遵守從業道德行為規範八大準則。

為健全誠信經營之管理，民國一O四年十月三十日董事會通過誠信經營守則，明訂由人力資源本部及法務暨智財本部負責誠信經營政策制定，由內部稽核處負責監督執行，承諾積極落實公司誠信經營之政策，本公司由法務暨智財本部負責誠信經營政策之推動，每年定期一次(民國一一一年度是一一一年十月二十八日）向董事會報告誠信經營執行情形。

為履行內線交易防範，本公司每季以電子郵件通知相關員工限制交易之規範，並將內線交易防範列為公司員工必修線上課程，課程內容包含內線交易構成要件、法律責任、重大資訊處理及揭露準則等。

一O八年依據本公司「誠信經營守則」及「從業道德行為規範」之授權，訂定「舉報辦法」，明確建立本公司舉報管道及調查處理程序，使本公司所制定之「誠信經營守則」及「從業道德行為規範」得以落實執行，並維護舉報人之合法權益。

本公司依據從業道德行為規範八大原則，持續提供員工教育訓練課程，例如從業道德規範、智權資訊管理、個人資料保護政策、營業秘密侵害防範及內線交易防範，其中內線交易規範課程涵蓋證券交易法之內線交易相關規範、責任與案例等。具體課程名稱、對象、訓練總時數、完訓人次及完訓率請見下表。

2022 年員工參與訓練課程情形

2022 年課程名稱	完訓人次	訓練總時數	完訓率
從業道德行為規範	1,227	571.92	100%
內線交易防範	1,214	1,318.92	100%
營業秘密侵害防範	1,221	1,831.42	100%
個人資料保護政策	1,229	696.12	100%
智權資訊管理（年度訓練）	11,577	906.31	99.98%

*以上課程均為全員指定必修課程，新進人員必須於職前訓練完成之。相關課程適時更新，並指定相關人員接受訓練。