本公司之薪資報酬委員會旨在協助董事會訂定、檢討董事及經理人之績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構並評估、訂定董事及經理人之薪資報酬。

依據本公司薪資報酬委員會組織規程，薪資報酬委員會成員由董事會決議委任，且委任人數不得少於三人，又因本公司依法設置獨立董事，故至少有獨立董事一人參與薪資報酬委員會。本公司薪資報酬委員會每年召開至少二次，有關薪資報酬委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

本公司第四屆薪資報酬委員會任期自民國 107 年 7 月 31 日至民國 110 年 6 月 14 日，召集人張秉衡先生於民國 109 年度召開二次常會，會議出席情況、議案內容與決議結果如下：

開會日期	會議	議案內容	決議結果
109.02.05	第四屆（第 4 次）	審議本公司經理人報酬	委員會全體成員同意通過，提董事會亦由全體出席董事同意通過。
109.03.19	第四屆（第 5 次）	審議本公司董事酬勞	委員會全體成員同意通過，提董事會亦由全體出席董事同意通過。